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為滿足教育事業發展和教師隊伍建設的需要，永康市第一中學決定面向社會組織高層次人才引進招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、引進條件
遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德，具有適應崗位要求的身體條件，具有中華人民共和國國籍，有志于長期在永康市從事教育教學工作，且符合下列條件之一的人員。除特別注明年齡的，均要求45周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
1.年齡在50周歲以下本科及以上學歷獲得全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀班主任、全國教書育人楷模等相當榮譽的在聘教師。
2.男50周歲以下、女45周歲以下本科及以上學歷獲得省特級教師、省功勛教師、國家級優質課一等獎等相當專業榮譽的在聘教師。
3.年齡在40周歲以下相關專業具有博士學位人員。
4.本科及以上學歷獲得地市級名師名校長、地市級教壇新秀、地市級優質課一等獎及以上榮譽的在聘教師。
5.年齡在35周歲以下教育部第一輪公布的一流大學建設高校相關專業的全日制本科及以上2023屆畢業生，本人在高中或大學期間曾獲得過全國中學生數學、物理奧林匹克競賽省賽區一等獎及以上獎項。
6.年齡在40周歲以下目前仍承擔相應學科競賽教學工作，并作為主教練直接輔導學生獲得全國中學生數學、物理奧林匹克競賽省賽區一等獎的在職優秀教練。
7.目前仍承擔相應學科競賽教學工作，并作為主教練直接輔導學生獲得全國中學生數學、物理奧林匹克競賽決賽銅牌及以上成績的主教練。
二、引進計劃（共12人）
注：
1.符合引進條件1-3條的優秀教師可以不受引進崗位限制，待遇面議。
2.應屆畢業生競賽教練年薪20-50萬，優秀競賽教練員年薪40-80萬，金牌競賽教練員年薪面議。
三、引進程序
（一）報名：網上報名與資格審查
1.網上報名時間：2022年10月19日至2022年10月30日17:00(以郵箱收取時間為準)。
應聘者需遞交以下材料掃描件或照片：⑴身份證；⑵《永康市第一中學2023年人才引進報名表》（附件1），同時發送報名表電子稿(報名表上的照片須為近期免冠正面證件照，jpg格式)；⑶畢業生提供學校核發的《就業推薦表》、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（網簽學校憑網頁截圖）及高校期間成績材料；⑷報名資格相關佐證材料；⑸各類榮譽、比賽及獎項材料。以上材料分類按序壓縮打包(以“應聘崗位+姓名”命名)，發送至應聘學校郵箱zjykyz@163.com。
（二）考核：經教育局和人社局資格初審后，組織相關人員進行考核，考核時間另行通知。
（三）面談：根據考核結果確定入圍面談人選，從各項考核均達到合格分以上的人員中，根據招聘計劃數按考核總成績從高到低1:1.2進入面談（向上進位取整），雙方達成引進意向的，學校將擬引進人員的就業推薦表、就業協議書和榮譽證書原件提交給市教育局。
（四）體檢：由市教育局與市人力社保局統一組織體檢，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢時間另行通知。未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
（五）考察：由市教育局與市人力社保局統一組織考察，考察標準參照公務員錄用考察相關規定執行。
（六）聘用：學科教師體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，戶口遷到工作單位集體戶后按相關規定辦理聘用手續。競賽教練體檢、考察合格后與單位簽訂勞動合同。
四、其他事項
1.所聘用人員凡提供虛假信息報名的，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取引進資格的，一經查實，將取消聘用資格。資格審查貫穿引進工作的全過程。
2.擬聘人員須在2023年7月31日之前如期畢業并取得相應學歷、學位證書，留學人員還需提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件。未在規定時間取得并提供相應學歷學位證書的，不予聘用。
3.所聘用人員在聘用后兩年內未取得相應教師資格證的，解除聘用關系。
4.所聘用人員須約定不少于6年的服務期，在服務期內未經市教育局同意不得調離或參加其他事業單位的招聘考試。
5.對于引進的人才可根據規定享受一定的生活補助和30-150萬不等的購房補助。
本公告未盡事宜，由永康市第一中學人才引進工作小組進行解釋。
咨詢電話：0579-87172528，0579-86515357
附件1：《永康市第一中學2023年高層次人才引進報名表》（掃二維碼下載）
永康市第一中學
2022年10月12日
