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2022年浙江紹興市市級機關單位遴選公務員公告【31人】

時間:2022-10-08 14:06:36 點擊:

為牢固樹立從基層選人用人導向,不斷優化市級機關公務員隊伍結構,根據公務員法和《公務員公開遴選辦法》等規定,決定組織開展2022年市級機關單位公開遴選(含面向市級機關單位選調,以下簡稱遴選)公務員工作,F將有關事項公告如下:

一、遴選職位

根據編制空缺情況和實際用人需求,市級機關(含參照公務員法管理的機關單位,以下簡稱遴選單位)共推出31個一級主任科員以下職級公務員(含其他相當職級層次,下同)計劃(詳見附件職位表)。

二、范圍和資格條件

(一)遴選范圍

全市各級機關單位中已進行公務員登記并在編在崗的鄉科級正職(一級主任科員)以下職務(職級)公務員(含參公人員,下同)。報考人員只能選擇一個職位報考。中央機關直屬機構、省級機關單位設在紹興的單位的公務員不參加本次遴選。

(二)資格條件

1、政治立場堅定、政治素質過硬,忠誠擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”;

2、具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

3、除遴選職位有特殊要求外,年齡在35周歲以下(1986年10月1日以后出生);

4、具有國家承認的大學本科以上學歷和相應學位;

5、在本級機關工作2年以上(含試用期,截至2022年9月),在本級機關借調工作的時間不能計算在內;

6、歷年公務員年度考核均為稱職以上等次(不含試用期);

7、具備職位要求的工作能力和任職經歷;

8、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

9、符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

10、符合法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選

1、被開除中國共產黨黨籍的;

2、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5、新錄用鄉鎮(街道)公務員在鄉鎮(街道)機關工作未滿5年的(含試用期,下同);

6、新錄用基層行政執法類公務員工作未滿5年的,不得報考一線執法單位以外職位;

7、按照有關政策規定,到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

8、尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

9、法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、遴選程序

1、報名和資格初審

注冊報名時間:2022年10月8日9時—10月11日17時。

資格初審時間:2022年10月8日9時—10月12日17時。

報名網址:紹興市市級機關單位公開遴選公務員報名系統(http://sxzzb.xxwb.zfoline.net)

報考人員要如實、準確、完整地填寫有關信息。10月10日17時前,將在報名網站每日更新報考比例不足1:8的職位。報考人員報名后,由遴選單位對其是否符合資格條件進行資格初審。通過資格初審的不能再報考其他職位;未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。10月11日17時,報名截止。

報考人員可按照職位表中公布的咨詢電話向遴選單位咨詢報名及考試有關事宜。

2、筆試

考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。綜合成績相同的,按照筆試成績從高到低確定排名順序。

筆試采用閉卷方式,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,滿分為100分。筆試結束后,由市級公務員主管部門統一劃定合格分數線。

時間:2022年10月23日上午:9:00—11:30。

地點:詳見準考證。報考人員需持本人第二代身份證和準考證參加筆試。

3、資格復審

遴選單位根據各遴選職位報考人員的筆試成績從高分到低分,一般按5:1比例確定資格復審人選,入圍的最后一名有筆試成績相同的,同時進入資格復審。達不到規定比例的,經市級公務員主管部門同意,可適當降低比例或按實際人數確定。未達到筆試合格分數線的,不進入資格復審。

資格復審材料包括本人身份證、準考證、《報名登記表》(從報名系統下載,并由現行政關系所在單位組織人事部門蓋章同意報考)、學歷學位證書等有關資料原件和復印件。資格復審不合格的,取消面試資格,按資格復審比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補,成績相同的一并遞補。資格復審遞補一般只進行一次。遞補后又出現報考人員主動放棄或資格復審不合格等情形的,由遴選單位商市級公務員主管部門決定是否繼續進行遞補。

資格復審、面試的時間和地點另行通知。

4、面試

資格復審合格的報考人員進入面試。面試主要測試履行遴選職位職責所要求的基本素質和能力,滿分為100分,合格分數線為75分。未達到合格分數線的,取消遴選資格。

5、考察和體檢

面試結束后,遴選單位按照綜合成績從高到低順序確定考察對象,考察對象與遴選計劃的比例一般為2:1,不足比例的按照實際人數確定。

遴選單位選派2名以上工作人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關,堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關?疾旖M還將查閱干部人事檔案,核實公務員或者參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如個人有關事項報告、違規違紀情況、社會信用記錄等)?疾鞂ο笏跈C關(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

遴選單位可根據需要組織考察對象進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準執行。

6、公示及相關手續辦理

遴選單位根據考察情況和職位要求,按照干部管理權限和人崗相適原則,集體討論、擇優確定擬任職人員,不唯分取人。遴選單位在紹興市政府門戶網公務員招考板塊、本單位、擬任職人員原單位進行公示。公示內容包括姓名、性別、準考證號碼、報考單位、報考職位、現工作單位及職務(職級)等,公示期不少于5個工作日。同時,公布監督電話,接受社會監督。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,按照有關規定辦理公務員轉任手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格,并將有關情況通報其所在機關(單位)組織人事部門。

在面試、考察(體檢)、公示等環節因報考人員主動放棄等原因出現人選空缺的,由遴選單位商市級公務員主管部門決定是否進行遞補。

四、注意事項

1、資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的,用人單位均可取消其報考資格或者遴選資格。報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務發生變化,導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。

2、在遴選工作過程中,凡發現報考人員弄虛作假的,一律取消遴選資格。報考人員自愿放棄遴選資格的,須在考察結束后第3個工作日前提出,之后放棄的,記入誠信檔案,影響期兩年。

3、在遴選組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求嚴格落實防控措施,必要時對有關工作安排進行適當調整。

4、本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數。其他未盡事宜,由市公務員局負責解釋。

聯系電話:市公務員局,0575-85123681;技術支持,0575-85350919。

本公告同步在紹興黨建網(sxdj.gov.cn)、紹興市政府門戶網公務員招考板塊(sx.gov.cn/col/col1229472904/index.html)發布。

附件:紹興市市級機關單位公開遴選公務員職位表.xls

紹興市公務員局

2022年9月30日

作者:文武公務員考試網 來源:網絡

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